Recursos

Metodología

Formacion-sistemica

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Formación Sistémica

Esta área integra principios y metodologías que fomentan un entendimiento profundo de las dinámicas familiares, sociales y emocionales. Incluye temas como las órdenes del amor, el diseño humano y la inteligencia emocional, que ayudan a los niños a comprender su lugar en el mundo, a trabajar en equipo y a liderar con empatía. La formación sistémica refuerza la capacidad de los niños para actuar con integridad y efectividad en diferentes contextos sociales y culturales. La Formación Sistémica se enfocara en los Órdenes del amor, Órdenes de la ayuda, diseño humano, los colores del talento, inteligencia emocional, comunicación asertiva y trabajo colaborativo.

Formacion-Personal

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Formación Personal

El desarrollo de habilidades emocionales y sociales es esencial para el bienestar general y el éxito a largo plazo. En esta área, FAARDOC Education promueve la formación de valores como la amabilidad, el respeto, la solidaridad y la responsabilidad, junto con el fortalecimiento de la autoestima y la inteligencia emocional. Este enfoque asegura que los niños no solo sean académicamente competentes, sino también emocionalmente inteligentes y socialmente conscientes. En la Formación Personal se incluirán los siguientes temas: Fijar normas y límites, Hábitos, Actitud, Sentido común, Lógica, Comprensión, Palabras mágicas,  Pasión, Toma de decisiones, Espontaneidad y Valores (Alegría, Amabilidad, Bondad, Solidaridad, Participación).

Formacion-academica

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Formación Académica:

Esta área se enfoca en proporcionar una base sólida en conocimientos fundamentales, como el lenguaje, las matemáticas, la ciencia y las artes. A través de un enfoque bilingüe y el uso de metodologías innovadoras, se busca no solo que los niños adquieran competencias académicas, sino también que desarrollen habilidades de pensamiento crítico y creatividad que les preparen para enfrentar los desafíos del futuro.

La Formación Académica de manera general incluye lenguajes, Saberes y Pensamiento Científico, Ética, Naturaleza y Sociedades y De lo Humano y lo Comunitario y expresión y apreciación artística.

Habilidades blandas

Habilidades blandas

Las habilidades blandas, también conocidas como soft skills, son un conjunto de competencias y aptitudes personales que permiten a las personas relacionarse y trabajar de manera efectiva con los demás. Se trata de rasgos de la personalidad que no están relacionadas con conocimientos técnicos específicos, sino con la capacidad de adaptarse a diferentes situaciones y de trabajar en equipo.  Las habilidades blandas son fundamentales para el desarrollo personal y profesional, ya que permiten establecer relaciones sólidas, motivar a los demás y resolver conflictos.

El término «habilidades blandas» se originó en los años 70 en el ámbito militar, cuando el ejército estadounidense se dio cuenta de que sus mejores tropas eran las que tenían habilidades transversales, como la responsabilidad, la resolución de conflictos o el trabajo en equipo.

Habilidades blandas o soft skills, ¿qué son? El término hace referencia a aquellas competencias personales y sociales.

  Algunas de las habilidades blandas más importantes son:

  1.   Tolerancia al estrés
  2.   Habilidades comunicativas
  3.   Trabajo en equipo
  4.   Resolución de conflictos
  5.   Gestión del tiempo
  6.   Manejo e inteligencia emocional
  7.   Liderazgo
  8.   Toma de decisiones

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