Recursos

Metodología

Formacion-sistemica

1

Formación Familiar

La formación familiar, es parte de la premisa de que el primer entorno educativo del niño es su familia. Integra saberes como Órdenes del Amor y de la Ayuda (de Bert Hellinger), Diseño Humano, Autoestima, Comunicación Asertiva, Trabajo Colaborativo y Numerología, para que los padres comprendan las dinámicas familiares, fortalezcan el vínculo con sus hijos y se conviertan en guías conscientes.

2

Formación SocioEmocional

La formación Socioemocional esta enfocada a cultivar las habilidades que el niño necesita para navegar el mundo con confianza, empatía y conciencia. Se trabajan el Autoconocimiento, la Gestión de Emociones, la Empatía, la Responsabilidad, los Valores, la Toma de Decisiones, los Límites, la Disciplina y la Apreciación del entorno.

Formacion-Personal
Formacion-academica

3

Formación Integral

La formación integral está diseñada para Integra los aprendizajes académicos clave en la etapa preescolar con un enfoque vivencial, reflexivo y significativo. Incluye áreas como Ética, Naturaleza y Sociedades, De lo Humano y lo Comunitario, Apreciación Artística, Lenguajes, Saberes y Pensamiento Científico y Pensamiento Crítico.

Habilidades blandas

Habilidades blandas

Las habilidades blandas, también conocidas como soft skills, son un conjunto de competencias y aptitudes personales que permiten a las personas relacionarse y trabajar de manera efectiva con los demás. Se trata de rasgos de la personalidad que no están relacionadas con conocimientos técnicos específicos, sino con la capacidad de adaptarse a diferentes situaciones y de trabajar en equipo.  Las habilidades blandas son fundamentales para el desarrollo personal y profesional, ya que permiten establecer relaciones sólidas, motivar a los demás y resolver conflictos.

El término «habilidades blandas» se originó en los años 70 en el ámbito militar, cuando el ejército estadounidense se dio cuenta de que sus mejores tropas eran las que tenían habilidades transversales, como la responsabilidad, la resolución de conflictos o el trabajo en equipo.

Habilidades blandas o soft skills, ¿qué son? El término hace referencia a aquellas competencias personales y sociales.

  Algunas de las habilidades blandas más importantes son:

  1.   Tolerancia al estrés
  2.   Habilidades comunicativas
  3.   Trabajo en equipo
  4.   Resolución de conflictos
  5.   Gestión del tiempo
  6.   Manejo e inteligencia emocional
  7.   Liderazgo
  8.   Toma de decisiones

Vídeos

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